Stöd i arbetet genom mentorskap

02.10.2020 kl. 08:15
ARTIKEL. Förbundsarenans mentorskapsprogram Mentorix för förbundsanställda har kört igång. Under ett år kommer adepterna i programmet att med hjälp av en personlig mentor att utvecklas i sitt arbete.

- Jag ser mentorskap som personalutveckling på ett smidigt sätt och till ett billigt pris. Då jag deltog i mentorskapsprogrammet fick organisationen en lite mindre osäker och lite tryggare ledare, en bättre verksamhetsledare helt enkelt, säger Henrik Lillhannus.

Han deltog som relativt nybliven verksamhetsledare för Finlands Svenska Sång- och musikförbund i den första omgången av Förbundsarenans mentorskapsprogram, åren 2017-2018. Då Mentorix 2020-2021 körde igång i september deltog han för att berätta om sina erfarenheter av mentorskap för deltagarna.

På inledningsträffen deltog samtliga 13 adept-mentor par som deltar i Mentorix. Under våren kunde förbundsanställda som vill utvecklas i sitt arbete ansöka om att genom Mentorix få en mentor. Alla som sökte intervjuades och utgående från adepternas behöv och önskemål handplockades sedan en mentor.

- Adepterna vill ha en mentor av olika orsaker. En del är rätt nya i sin organisation eller på sin post, och andra har jobbat längre men vill utveckla någon viss del, berättar Förbundsarenans verksamhetsledare Mari Pennanen som skött matchningen.

Under sommaren kontaktade hon potentiella mentorer, både sådana som anmält om intresse att ställa upp och sådana som utgående från adeptens behov och område kunde passa. Då programmet i september körde igång träffades en del par för första gången, medan andra redan hunnit vara i kontakt. Under ett år kommer paren sedan att träffas ungefär en gång per månad för att diskutera de områden som adepten vill utveckla.

Mentorskap handlar om att en mer erfaren person, mentorn, fungerar som förebild och delar med sig av sin kompetens, erfarenhet, tid och sitt nätverk. Adepten är en person som strävar efter personlig utveckling och till det är villig att ta stöd av en mera erfaren person.

- Förbundsarenans breda medlemskår gör det möjligt att hitta mentorer som känner till och har erfarenhet av det som adepten vill utveckla, oberoende om det handlar om mer praktiska saker i arbetet eller mer abstrakta saker som ledarskap, prioriteringar i arbetet, organisationsutveckling eller den ideella sektorns särart. Samtidigt är det viktigt att personerna inte har tidigare kopplingar som kunde göra det svårare att skapa förtroende eftersom det är grunden för en fungerande mentorskapsrelation, säger Mari Pennanen.

I verksmahetsplanen för år 2021 finns planer på att under året starta en ny omgång av Mentorix för förbundens ordföranden och styrelsemedlemmar. Intresserade kan redan nu anmäla om intresser till verksamhetsledare Mari Pennanen.

 

Foto: Johanna Lindén-Montes

89286_t.jpg

Studio Dim utformar kampanjen Framtidsgåvan

ARTIKEL. Studio Dim är en design- och kommunikationsbyrå med en vision om att tillgängliggöra gott digitalt stöd för ideella initiativ. Tillsammans med Förbundsarenan har de utvecklat kampanjen Framtidsgåvan. Tillgänglighet och trovärdighet är avgörande när det gäller att sprida kunskap, menar Henrietta Andersson som tillsammans med Ida Dimic driver Studio Dim.Läs mera »
07.03.2024 kl. 09:39
89197_t.jpg

Fem frågor till Robert Nilsson om projekt Finansieringskällor

ARTIKEL. Kampanjen Framtidsgåvan, företagssamarbeten och workshops. Det händer mycket inom projekt Finansieringskällor för förbunden. Vi ställde några frågor till projektledare Robert Nilsson om vad vi inte ska missa just nu. Läs mera »
29.02.2024 kl. 12:01
88872_t.jpg

Liten ökning i antalet anställda i förbunden

Antalet anställda i Förbundsarenans medlemsförbund har ökat med nästan sex helårsverken. Det visar statistiken som Förbundsarenan samlat in.Läs mera »
02.02.2024 kl. 13:39
88592_t.jpg

Julia brinner för brandet 

ARTIKEL. Efter fyra år på Förbundsarenan drar verksamhetsutvecklare Julia Hemgård vidare till nästa utmaning, nämligen att bli projektledare på Niva Education. Julia lämnar Förbundsarenan i början av januari och inleder då sitt nya jobb.Läs mera »
08.01.2024 kl. 10:53
88333_t.jpg

”De finlandssvenska förbunden konkurrerar inte, utan kompletterar varandra”

ARTIKEL. Det har hänt mycket under Viveca Hagmarks tre år som Förbundsarenans ordförande. En pandemi, ett digitalt jättekliv och ekonomiska utmaningar. Men fram för allt har Förbundsarenan utvecklats och ytterligare hittat sin form under Vivecas ordförandeskap.Läs mera »
04.12.2023 kl. 14:58
88325_t.jpg

Samla in pengar utan insamlingstillstånd?

ARTIKEL. Kan en organisation samla in pengar utan att ha ett insamlingstillstånd? Svaret är ja. Förbundsarenans projektledare Robert Nilsson listar några exempel då det är möjligt. Läs mera »
04.12.2023 kl. 08:15
88259_t.jpg

Dags att kommunicera om pengar och effekter 

ARTIKEL. Årsberättelse och bokslut kan och ska användas för att kommunicera betydelsen av verksamheten. När verksamhetsåret 2023 går mot sitt slut poängterar projektledare Robert ”Robban” Nilsson betydelsen av att berätta om både pengar och resultat av verksamheten. Läs mera »
27.11.2023 kl. 15:44
88143_t.jpg

Nyckeln till att engagera unga?

ARTIKEL. ”För att förstå andra måste man förstå sig själv”. Så säger Ted Svensson, projektkoordinator på Norr om Stan, på nätverksträffen för förbundens sakkunniga om att engagera unga. Han berättar att bland annat attityd och tydliga morötter är avgörande när man vill jobba så att unga engageras. Läs mera »
16.11.2023 kl. 13:27
87903_t.jpg

Skrivtolkning betyder bättre tillgänglighet för alla

ARTIKEL. Tillgänglighet är ett mål inom många organisationer men alla vet inte hur man kan anpassa sin verksamhet. För personer med nedsatt hörsel är skrivtolkning ett utmärkt stöd.Läs mera »
27.10.2023 kl. 14:11