Verksamhetsledarnätverket: Löner, rättvisa villkor och transparens i civilsamhället

Löner inom civilsamhället väcker allt oftare frågor, både internt i organisationerna och externt i förhållande till andra organisationer. Insikter från Förbundsbarometern 2025 visar att lönefrågan är något som behöver diskuteras bredare bland förbunden. Hur ser lönenivåerna ut? Hur länge stannar personer i sina uppdrag, och hur hänger det ihop med löneutveckling och arbetsvillkor?

Under denna nätverksträff samlas vi för att diskutera behovet av en gemensam lönekartläggning inom förbunden. En sådan kartläggning kan bidra till mer rättvisa och transparenta villkor, stärkt professionalisering och ökat förtroende för civilsamhällets arbetsplatser. Träffen knyter även an till EU-direktivet om lönetransparens som träder i kraft i juni 2026, och vad det kan innebära i praktiken för civilsamhällesorganisationer.

Diskussionen leds av Förbundsarenans verksamhetsledare Emilia Juslin och verksamhetskoordinator Nadina Vihinen. Tillsammans ramar de in temat och leder samtalet kring nuläge, behov och möjliga nästa steg.

Träffen bygger på erfarenhetsutbyte och diskussion. Vi följer Förbundsarenans principer om tryggare rum, och allt som delges under nätverksträffen är konfidentiellt. Välkommen att dela perspektiv, ställa frågor och bidra till ett gemensamt samtal om hur vi stärker civilsamhället som arbetsgivare.

Anmäl dig här senast den 12 maj.

Nätverket riktar sig till verksamhetsledare (och motsvarande titlar) inom finlandssvenska förbund och centralorganisationer. Diskussionerna syftar till att ge dig som verksamhetsledare redskap att utveckla din organisation och dig i rollen som ledare. Verksamhetsledarnas nätverksträffar ordnas år 2026 i samarbete med SFV:s studiecentral.