Förbundsarenan erbjuder anställda och förtroendevalda i medlemsförbunden möjlighet att nätverka. Vi ordnar nätverksträffar och upprätthåller Facebook-grupper för att sänka trösklar mellan förbunden och för att erbjuda möjligheter för personer på olika poster att nätverka och utbyta erfarenheter.
Många har lyft fram betydelsen av att det inte längre endast är verksamhetsledarna som har ett brett kontaktnätverk till de andra finlandssvenska förbunden, utan också kommunikatörer, ekonomer, kurs- och utbildningsplanerare osv. Förbundsanställda får en ökad känsla av yrkesstolthet samtidigt som kompetensen för det egna arbetet höjs, då man träffar andra som jobbar med liknande saker i andra organisationer och diskuterar arbetet och relaterade frågor.
Från och med mars ifjol har nätverksverksamheten flyttat helt och hållet till nätet. Det går att träffas via skärmar, lyssna på varandra och diskutera. Men en del faller bort, sådant som det informella snacket vid kaffetermosen och möjligheten att läsa av varandras kroppsspråk. Det finns också fördelar, till exempel att personer som jobbar på annan ort än Helsingfors har mer realistiska möjligheter att delta.
Det är dock med nätverkande som med mycket annat här i livet. Ju mer man själv satsar, desto mer får man ut av det. Det kan ändå kännas obekvämt att aktivt bygga nätverk på nätet. En outtalad regel många (tidigare) följt är att först efter att man träffat någon ansikte mot ansikte skapar man kontakt via nätet. Senast nu är det ändå dags att tänka om och här är några tips.
-
Använd de tillfällen som erbjuds. Prata, ta kontakt, kommentera, beröm, gilla och fråga. Upprätta någon form av kontakt efteråt med dem du träffat också på virtuella evenemang, till exempel på Facebook, Twitter eller LinkedIn.
-
Ring och prata. Det är många som (precis som du) behöver få prata, och vill prata. Därför kan det vara extra bra nu under corona-tider att modigt slå en signal och inleda med att vi deltog i samma träff, och jag hörde dig nämna, kan du berätta mer...
-
Använd de format som fungerar för dig. Evenemang på webben erbjuder ofta möjlighet att delta skriftligt via chatt eller muntligt genom att knäppa på mikrofonen. Använd de sätt som känns bekvämast för dig, men delta aktivt. Passiva deltagare som uppenbarligen sysslar med annat samtidigt som de deltar i mötet/kursen/webbinariet/träffen ger inte en seriös bild.
-
Sist men inte minst: Le. Det lönar sig i de flesta lägen när man träffar nya människor. På skärm ser ett neutralt ansiktsuttryck lätt surt ut, medan leenden smittar. Det skadar inte heller att du sätter dig vid en neutral bakgrund och med bra belysning som gör att du syns.
Jag hoppas och tror att Förbundsarenans nätverk bidragit till både arbetsvälmående och lättare arbete under förra året. Och verksamheten fortsätter. Använd de nätverk du är med i och skapa kontakter också fast det sker på andra sätt än tidigare. Då det igen är möjligt att träffas fysiskt har du många nya fina kontakter att hälsa på med ett äkta finlandssvenskt ”sidu morjens”. Samtidigt som förbundsvärlden utvecklas och ditt jobb blir både enklare och roligare.
Läs också
På bordet: Att planera inför förändring, av Katja Salojärvi
Ingången: Årets som blev annorlunda
Artikel: Hur ordna digitala evenemang